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改革简介

事业单位改革简介

23家监督管理类、社会公益类事业单位主要职责

事业单位一览表

领导关注

岗位设置管理：事业单位人事制度改革的重要内容

积极稳妥地推进事业单位分类改革－－摘自在全省事业单位分类工作座谈会上的讲话

国家发改委综合改革司范恒山：中国事业单位改革的调整思路

人事部专业技术人员管理司司长刘宝英：我国事业单位全面实行公开招聘制度

中央编办副主任黄文平：落实科学发展观 推进事业单位改革和公益事业发展

中央编办主任李铁林：促进公益机构改革 促进社会事业发展

中央编办主任李铁林：事业单位改革任务紧迫

八部委负责人谈事业单位改革

改革论坛

推行聘用制 走好“四步棋”

宁波事业单位人性化推进人事改革

浅议水利工程管理单位体制问题与改革对策

人才开发中的“绍兴现象”

事业单位改革 回归“公共服务”本色

事业单位人事制度改革：关键在攻克难点问题

事业单位人事制度改革：用“人”制度率先规范

事业单位的基本社会功能

事业单位改革 三千万“事业人”变阵

浙江新华发行集团成功改制

事业单位改革：一场涉及2900万人变革拉开大幕

专家：事业单位改革动因是解决公共服务供需矛盾

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社会保障

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岗位设置
·岗位设置管理：事业单位人事制度改革的重要内容
·水利部关于做好事业单位岗位设置管理工作有关事项的通知
·水利部事业单位岗位设置管理工作实施方案
·水利部事业单位人事制度改革座谈会在京召开

公开招聘
·浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法
·违反事业单位公开招聘纪律可依法追究刑事责任
·事业单位拟聘人员应在适当范围公示7至15日
·事业单位公开招聘人员暂行规定
·人事部官员介绍事业单位全面实行公开招聘制情况

聘用制度
·关于执行《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》若干问题的意见
·关于在事业单位试行人员聘用制度的意见
·关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见
·关于事业单位实行人员聘用制度若干工资待遇问题的处理意见

激励分配
·浙江改革事业单位分配制度 主要负责人试行年薪制
·四部委有关负责人就改革收入分配制度等答记者问
·解读五中全会《建议》：如何调整收入分配关系
·关于深化水利事业单位分配制度改革的指导意见

浙江省水利厅主办 浙江省水利厅办公室承办
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